Blasting News cerca Web Team Lead

blastingnews_lavoroStiamo cercando professionisti capaci ed appassionati per sviluppare applicazioni innovative basate su tecnologia all’avanguardia.

La figura professionale che stiamo cercando possiede un’ elevata capacità di gestione e coordinamento di un team di sviluppo, leadership, nonché forte orientamento al risultato.

Si occuperà dell’analisi dei requisiti, della progettazione, dello sviluppo in prima persona e della gestione di risorse del team di sviluppo (anche in modalità outsourcing) affidate al suo coordinamento.

Il candidato ideale dovrà possedere:

  • Comprovata esperienza nell’analisi dei requisiti, progettazione e traduzione tecnica del requisito e gestione di risorse di un team di sviluppo;
  • Significativa esperienza nello sviluppo in PHP di servizi web oriented (versione 5+) con ottima conoscenza di programmazione OOP;
  • Conoscenza dei Design Pattern più diffusi (Factory, Singleton, Strategy etc.);
  • Significativa esperienza nell’implementazione di sistemi di caching applicativi multilivello, in particolar modo Memcached;
  • Significativa esperienza di sviluppo con framework proprietario server-side;
  • Padronanza nella manipolazione del DOM con javascript nativo e tramite i framework javascript più diffusi (principalmente jQuery);
  • Ottime conoscenze di logiche database, in particolare MySQL, con importanti esperienze di progettazione del DB, scrittura di stored procedure e triggers, familiarità con la funzione EXPLAIN (ottimizzazione query).

Conoscenze gradite:

  • Esperienze di lavoro con nginx come web server;
  • Esperienza di interazione con bucket S3 Amazon tramite Amazon API (PHP);
  • Conoscenza di Redis come sistema di caching applicativo;
  • Capacità di sviluppare script bash;
  • Esperienze con database NoSQL, in particolare MongoDB;
  • Ottima conoscenza lingua inglese.

Sede di lavoro: Roma o Chiasso.

Caratteristiche personali:
Propensione al “fare succedere le cose” in maniera concreta. Forte spirito di team, proattività e propensione all’innovazione. Driver per il raggiungimento degli obiettivi.
Il ruolo prevede il coordinamento con risorse interne ed esterne all’azienda.
La risorsa che stiamo ricercando deve avere ottime capacità di analisi, capacità organizzative e spiccata attitudine al problem solving nonché al lavoro in team.

Per candidarsi visitare il seguente Link Esterno

Articolo scritto da: mediaComunicazione

mediaComunicazione

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