Anche quest’anno si è svolto venerdì 11 maggio ViacommunityDay attività di Responsabilità sociale di Viacom Italia, l’azienda guidata dall’A.D. Andrea Castellari, che dal 2011 è sempre molto attiva nel sostenere concretamente diverse cause e associazioni no profit locali.
Quest’anno il ViacommunityDay in Italia ha visto la partecipazione di tutti i dipendenti dell’azienda che, divisi in 4 gruppi, hanno destinato un’intera giornata lavorativa a supporto di diverse associazioni presenti sul territorio milanese, dove si trova l’head quarter dell’azienda:
ü Associazione Mission Bambini: i dipendenti Viacom hanno contribuito a rendere accoglienti e fruibili gli spazi comuni delle scuole della zona 9 di Milano dedicati ai preadolescenti e alle loro famiglie in un’ottica di percorso di cittadinanza attiva e attenzione al territorio. L’attività di Viacom Italia ha portato alla costruzione di un orto per attività didattiche, casette per animali e una recinzione per attività didattiche legate all’orto.
ü Legambiente: al fine di recuperare e riqualificare l’area Mini Italia all’interno del Parco Trotter, i dipendenti hanno riparato la rete di recinzione e provveduto alla pulizia di tutta l’area dai rifiuti e dalle sterpaglie nate durante la stagione invernale.
ü Comunità Nuova Onlus di Don Rigoldi: i dipendenti Viacom Italia hanno aiutato nella manutenzione dell’orto e nella creazione di un laboratorio di pasticceria e cucina nel nuovo Hub dell’associazione, che da oltre 40 anni opera nel campo dell’accoglienza e della solidarietà nei confronti di coloro che sono a rischio emarginazione.
ü Piano C, Progetto Donne: I dipendenti Viacom hanno aiutato nella manutenzione e riqualificazione degli spazi comuni, restaurando e migliorando gli spazi di uso quotidiano. Hanno ridipinto i muri delle sale adibite alla formazione, preparato gli ambienti alla ristrutturazione e rimesso in ordine gli spazi dell’associazione che promuove attività di assistenza a donne che vogliono rientrare nel mondo del lavoro e incoraggia la partecipazione delle donne a tutti gli aspetti della vita collettiva e pubblica.
Il Viacommunity Day è un’iniziativa che Viacom International Media Networks celebra da 22 anni a livello globale in cui i dipendenti di Viacom in tutto il mondo si adoperano attivamente con le diverse associazioni e onlus che l’azienda sostiene. Con oltre 125 progetti attivati e oltre 99 organizzazioni che partecipano globalmente, il Viacommunity Day è una realtà sempre più innovativa nel panorama delle CSR al livello globale.
Oltre al Viacommunityday, la media company porta avanti numerose iniziative di welfare aziendale, coordinate dalla Responsabile HR per l’Italia, Iberia e Middle East Elena Gallo, per rendere più completo il rapporto azienda-dipendente offrendo la possibilità di conciliare la vita professionale con quella privata: lezioni di yoga in azienda, visite culturali fuori ufficio alla scoperta di luoghi, musei e mostre della città di Milano; colazioni salutiste; il servizio maggiordomo in ufficio, per cui un giorno alla settimana si può usufruire di un servizio di lavanderia “a domicilio”; workshop insieme a Difesa Donna; numerose lezioni di trucco; partecipazioni alle edizioni delle maratone milanesi; lezioni di gardening e tornei di calcetto.
Soltanto nel 2017 sono state organizzate all’interno dell’orario lavorativo, 12 visite guidate a mostre e musei a Milano, 12 giornate dedicate allo yoga e al benessere, oltre 8 competition interne per poter assistere ad eventi e registrazioni organizzate dai diversi brand.
In particolare Viacom Italia ha infatti attivato importanti servizi ed opportunità per le proprie dipendenti a sostegno delle donne e delle mamme che lavorano in azienda: un percorso di accompagnamento manageriale e psicologico alle donne che rientrano dalla maternità; un servizio di babysitting on demand che supporti le mamme nella gestione dei propri figli; un programma di screening gratuito per tutte le dipendenti che comprende esami quali pap test e mammografia, in collaborazione con la LILT.
