Wolters Kluwer cerca Junior Sales Digital Consultant – Emilia Romagna

wolterskluWolters Kluwer, multinazionale olandese, leader nella fornitura di servizi per il mercato legale, fiscale, finanziario e healthcare, ricerca un/a neodiplomato/a o neolaureato/a da inserire nel ruolo di:

 

Junior Sales Digital Consultant

 

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno delle nostre agenzie delle zone di Reggio Emilia, Bologna, Forlì-Cesena e Ravenna e, grazie alla continua attività di formazione ed affiancamento, si dedicherà alla vendita diretta dei servizi Wolters Kluwer ad un target di clientela altamente qualificato.

• Procacciamento di nuovi clienti nella zona affidata con l’obbiettivo di creare un proprio portafoglio clienti;

• Vendita delle soluzioni digitali e software Wolters Kluwer Italia ad un target di clientela composto da: professionisti e aziende dei settori legale, fiscale e lavoro;

• Consulenza post vendita sul prodotto e fidelizzazione del cliente.

 

Si richiede:

 

• Diploma di scuola media superiore o Laurea nell’area giuridico-economica;

• Buon utilizzo degli strumenti informatici;

• Breve pregressa esperienza di vendita;

• Ottime capacità relazionali ed orientamento al cliente;

• Doti organizzative e problem solving;

• Disponibilità e flessibilità oraria secondo le esigenze organizzative;

• E’ richiesta la mobilità sul territorio.

 

Si offre:

 
Percorso di formazione professionalizzante finalizzato a far acquisire tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Sales Digital Consultant.   Con la frequenza di corsi online e in aula su tecniche di vendita/comunicazione, sulle nostre soluzioni digitali e software. Sessioni di training on the job completeranno il programma di formazione.

Durante l’iniziale percorso di formazione, al neo inserito verrà offerto un contratto di collaborazione, al termine del quale, è previsto un inserimento nel team dell’agenzia con un contratto a Partita Iva.

La retribuzione sarà costituita da un contributo fisso mensile per la fase di start up dell’attività e da un compenso variabile incentivante e sempre proporzionale alle performance.

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