Leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 25.3 miliardi di euro, presente in oltre 140 Paesi, con 38 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 82.880 dipendenti di 158 nazionalità diverse, L’Oréal ti offre di intraprendere un progetto formativo di stage nell’area Finanza & Controllo per uno dei brand più importanti di L’Oréal Italia.
MISSION: La risorsa di stage avrà l’opportunità di affiancare il team Finance & Controlling all’interno del brand Lancôme Italia, affiancando il team Marketing e Sales del brand e partecipando alla definizione del budget della marca 2019 nella seconda parte del percorso.
ATTIVITA’ CHIAVE:
Avrai l’opportunità di affiancare il team Finance & Controlling per uno dei brand di L’Oréal Italia. Le attività previste saranno:
– supporto nella gestione dei flussi informativi interni, esterni e dei sistemi di controllo interni con focus su alcune voci di conto economico;
– monitoraggio di alcuni indicatori chiave aventi valenza economica e commerciale;
– supporto nelle operazioni di chiusura trimestrale e semestrale.
Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo, e con colleghi provenienti da diversi background. Potrai costruirti una vera professionalità nell’ambito finance & controlling e venire a contatto, al tempo stesso, con molte altre funzioni, opportunità di crescita e orientamento.
Siamo alla ricerca di candidati che mostrano curiosità, innovazione, team working e aperti a nuove sfide, con le seguenti caratteristiche:
– Laurea o Master in Management / Finance / Accounting o discipline affini;
– Ottimo livello della lingua italiana e inglese
– Conoscenze informatiche ottime (Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint)
– Eccellente comunicazione / competenze interpersonali
– Esperienze di stage precedenti sono considerate un plus nel processo di selezione
Lo stage prevede:
– retribuzione mensile
– mensa gratuita
– possibilità di alloggio in residence durante le prime 2 settimane di stage
– un regolare follow-up con induction di benvenuto, colloqui a metà e fine stage con le Risorse Umane.
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