Il candidato/a da noi ricercato dovrà avere i seguenti requisiti minimi:
cittadinanza italiana o di Stato appartenente all’Unione Europea o di Stati equiparati in virtù di accordi internazionali, nonché i cittadini di Stati non membri dell’Unione Europea e non equiparati, purché regolarmente soggiornanti in Italia e nelle condizioni di poter sottoscrivere un contratto di lavoro;
avere una perfetta capacità di comprensione ed espressione in lingua italiana;
ottima capacità di scrittura; buona conoscenza lingua Inglese e francese; conoscenza delle tecniche di informazione giornalistiche; spiccate capacità relazionali; predisposizione al lavoro in team;
capacità di organizzare il lavoro in funzione di scadenze e obiettivi;
vasta cultura generale;
esperienza pregressa in contesti modernamente organizzati e di lavoro di gruppo;
disponibilità alla flessibilità oraria.
COMPITI E MANSIONI
Il candidato/a dovrà occuparsi di: sviluppare il piano di comunicazione valutando tempi, modalità e contenuti dei messaggi da comunicare, secondo le scelte editoriali operate dal Consiglio di Amministrazione; redigere comunicati stampa, articoli e interviste per la Direzione; supervisionare la rassegna stampa (attività attualmente esternalizzata); supportare per i contenuti per il web (sito istituzionale) newsletter, editoriali e inserzioni pubblicitarie; gestire i rapporti con i media, agenzie di stampa e comunicazione e coltivare le relazioni con i giornalisti e i principali influencer in occasione di eventi speciali tenere i rapporti con gli uffici stampa esterni chiamati a supporto della Struttura aggiornare il data base dei contatti media; contribuire alla definizione della strategia di digital PR e ufficio stampa; collaborare con il team dedicato all’organizzazione di eventi, presentazioni, conferenze, conferenze stampa; organizzare viaggi stampa ed eventi.
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Termine candidature 27/7/2018
