L’Oréa offre Stage Digital & Communication – Milano

MISSION: La risorsa di stage avrà l’opportunità di supportare la strategia online di alcuni brand della Divisione (L’Oréal Professionnel, Carita, Decleor) e di sviluppare una visione digital del beauty professionale.

Avrai l’opportunità di affiancare il team Digital & Comunicazione e le attività previste saranno:

• Supporto allo sviluppo delle attività digital per le marche L’Oréal Professionnel, Carita, Decléor con focus sui siti dei brand;
• Supporto nella gestione delle attività social legate alle marche Carita e Decléor;
• Partecipazione allo sviluppo di progetti ad hoc per i brand (gestione eventi online/offline, attività di follow-up sui siti e App dei brand).

Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo, e con colleghi provenienti da diversi background. Potrai costruirti una vera professionalità nell’ambito digital e venire a contatto, al tempo stesso, con molte altre funzioni, opportunità di crescita e orientamento.

Siamo alla ricerca di candidati che mostrano curiosità, innovazione, interesse per il mondo digital, team working e aperti a nuove sfide, con le seguenti caratteristiche:

• Laurea in Marketing/Digital/Management;
• Ottimo livello della lingua italiana e inglese;
• Conoscenze informatiche ottime (Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint);
• Ottimo utilizzo delle diverse piattaforme social (FB, IG, Snapchat, Twitter, Periscope,…);
• Buona conoscenza di Google Analytics ed eventuali esperienze con tool di Digital  Marketing ( CSM, WordPress, Email Marketing,…);
• Leadership dimostrata attraverso la partecipazione ad attività extra-scolastiche;
• Eccellente comunicazione / competenze interpersonali;
• Doti analitiche;
• Esperienze di stage precedenti sono considerate un plus nel processo di selezione.

Lo stage prevede:

• retribuzione mensile
• mensa gratuita
• possibilità di alloggio in residence durante le prime 2 settimane di stage
• un regolare follow-up con induction di benvenuto, colloqui a metà e fine stage con le Risorse Umane.

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