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caffeina_lavoroCome Social and Content Manager di Caffeina sarai parte integrante del team creativo, con l’obiettivo di interpretare, gestire e valorizzare le attività dei Brand per cui lavoriamo sui Social Media. Sarai a contatto con i progetti che seguiremo, potendoli conoscere nei dettagli, e sarai chiamato a dare il tuo contributo sia nella fase di concept che in quella di execution.

Questa posizione ti metterà a contatto con i valori di un brand, e ti sfiderà nell’interpretarne la visione, i valori e i prodotti per tradurli in comunicazione digitale. La nostra visione del Digital Marketing esula da quella che lo confina a un mondo “virtuale”. Parliamo invece del mondo reale: il digitale è vicino alle persone, non resta confinato a un mondo con regole del tutto diverse.

Nello specifico, le tue responsabilità saranno:

  • Implementare la content strategy dei progetti di tua responsabilità, in collaborazione con Art Director o Content Designer
  • Supportare il Copywriter in occasione di gare e progetti speciali
  • Analizzare i report prodotti dai Digital Strategist, con cui confrontarsi per migliorare la content strategy per i progetti di tua responsabilità
  • Redigere i piani editoriali
  • Editare, correggere e migliorare i contenuti prodotti
  • Creare contenuti per website e mobile app
  • Garantire copertura live durante gli eventi, anche on field
  • Gestire le community sui canali presidiati nell’ambito del progetti di tua responsabilità, seguendo planning e indicazioni del Cliente
  • Gestire la distribuzione dei contenuti su canali online e social media
  • Assicurare il rispetto di policy e codici di condotta di Caffeina e dei Clienti, con particolare attenzione ai diritti dei contenuti e alla data protection
  • Relazionarsi con i team delle varie aree aziendali per ottimizzare la customer experience e garantire brand consistency
  • Assicurare la qualità del proprio lavoro
  • Assicurare il rispetto delle stime, dei tempi di lavorazione e delle deadline approvati dal tuo Coordinator
  • Recepire i feedback del tuo Coordinator e sviluppare soluzioni conseguenti
  • Segnalare tempestivamente criticità ed opportunità legate al tuo lavoro
  • Manterti all’avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, mercato e trend digitali.

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Di Redazione mediaComunicazione

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