La risorsa a diretto riporto dell’Amministratore Unico, si occuperà di:
definire, gestire e implementare tutte le attività e i progetti finalizzati alla realizzazione di una strategia di Marketing volta ad affermare il nostro brand;
rafforzare le partnership
supportare il business
sviluppare attività di Employer Branding in accordo con il Responsabile HR.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in ambito Marketing e Comunicazione, preferibilmente in discipline economiche con specializzazione in Marketing
Esperienza pregressa nel ruolo di 1/2 anni
Ottima conoscenza della lingua inglese
Conoscenza del pacchetto office
Completano il profilo ottime capacità comunicative, propensione al lavoro in team e doti di pensiero creativo. Il candidato ideale è, inoltre, predisposto a lavorare per obiettivi, autonomo nella gestione dell’attività e possiede ottime abilità organizzative.
Contratto: Tempo determinato 12 mesi
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