
Per la nostra sede di Milano, offriamo opportunità di inserimento nella direzione Risorse Umane, HSE, Organizzazione e Change Management, all’interno della struttura Internal Communication, People Engagement & Digital Workplace, area che si occupa della realizzazione di progetti di comunicazione integrata ed eventi interni con l’obiettivo di diffondere e promuovere internamente la mission e i valori del Gruppo (Change Management, Diversity & Inclusion).
La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Partecipazione alla realizzazione di progetti di Internal Communication e di Engagement
- Supporto e aggiornamento quotidiano del nuovo Digital Workplace aziendale
- Sviluppo di spazi interni digitali (community, social, ecc..), al fine di rafforzare il coinvolgimento dei dipendenti e facilitare il knowledge sharing
- Partecipazione alla costruzione dell’Employee Value Proposition e del relativo storytelling
- Collaborazione alla realizzazione di campagne social, elaborando piani editoriali e di engagement dei progetti di Change Management trasversali al Gruppo o rivolti a specifiche Direzioni e Società
- Sviluppo di nuove soluzioni digital e innovative in ambito Comunicazione Interna
Qualifiche
- Laurea o Master in ambito Comunicazione
- Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito Digital Communication
- Consolidata esperienza nella gestione di progetti di implementazione di intranet aziendali e di comunicazione interna con ruoli operativi e di coordinamento
- Conoscenza dei principali browser e del linguaggio HTML
- Conoscenza del sistema Life Ray e Open CMS
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Flessibilità, orientamento al teamworking, capacità di problem solving e orientamento al risultato
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio lombardo